دریافت فایل پروژه برنامه نویسی مهندسی نرم افزار با عنوان سیستم پرسنلی طراحی شده با VB.net و متدولوژی UML

پروژه حاضر در رابطه با تحلیل و طراحی سیستم پرسنلی می باشد در ابتدا متدولوژی UML مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از تحلیل سیستم دیاگرامهای سیستم با استفاده از Rational Roseرسم شد سپس با استفاده از نرم افزار VBnet سیستم به صورت مکانیزه تبدیل شد نموداپروژه برنامه نویسی مهندسی نرم افزار با عنوان سیستم پرسنلی طراحی شده با VB.net و متدولوژی UML|42031167|dehkadejan|طراحی سیستم پرسنلی,تجزیه و تحلیل سیستم پرسنلی,تجزیه و تحلیل سیستم پرسنلی با متدولوژی UML,دانلود پروژه برنامه نویسی مهندسی نرم افزار با عنوان سیستم پرسنلی طراحی شده با VBnet و متدولوژی UML,موجودیتهای سیستم پرسنلی,پروژه برنامه نویسی سیستم پرسنلی,جداول پایگاه داده سیستم پرسنلی,انجام پروژه برنامه نویسی ,خرید پروژه برنامه نویسی ,سیستم همکاری
مشخصات فایل مورد نظر در مورد پروژه برنامه نویسی مهندسی نرم افزار با عنوان سیستم پرسنلی طراحی شده با VB.net و متدولوژی UML آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.

پروژه حاضر در رابطه با تحلیل و طراحی سیستم پرسنلی می باشد در ابتدا متدولوژی UML مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از تحلیل سیستم دیاگرامهای سیستم با استفاده از Rational Roseرسم شد سپس با استفاده از نرم افزار VBnet سیستم به صورت مکانیزه تبدیل شد نمودارها، برنامه ، کدهاوسایر توضیحات در ادامه آورده شده است


مشخصات فایل
تعداد صفحات140حجم0/669 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc
توضیحات کامل
پروژه برنامه نویسی مهندسی نرم افزار با عنوان سیستم پرسنلی طراحی شده با VB.net و متدولوژی UML (بصورت جامع و کامل) چکیده :پروژه حاضر در رابطه با تحلیل و طراحی سیستم پرسنلی می باشد . در ابتدا متدولوژی UML مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از تحلیل سیستم دیاگرامهای سیستم با استفاده از Rational Roseرسم شد . سپس با استفاده از نرم افزار VB.net سیستم به صورت مکانیزه تبدیل شد . نمودارها، برنامه ، کدهاوسایر توضیحات در ادامه آورده شده است . کلمات کلیدی:شی گراییطراحی سیستم پرسنلیتجزیه و تحلیل سیستم پرسنلیآشنایی با VB.net و متدولوژی UML مقدمه : در جامعه نوین امروزی (که به عصر مدیریت اطلاعات موسوم می باشد) دانش اطلاعات یکی از بایدهای تصمیم گیری کلان در عصر ماست. امروز دیگر تولید یا مهارتهای اقتصادی و مالی شاخص تعیین کننده برتری در میان کشورهای پیشرفته نیست ، بلکه بیشترین تلاش در راستای افزودن اطلاعات و پیشرفت در مدیریت اطلاعات است . از سوی دیگر سعی و تلاش بشر آن است که بیشتر و سریعتر بتواند با دیگران ارتباط برقرارکند. سیستم پرسنلیامور مربوط به اقدامات اولیه ورود به خدمت تا خروج پرسنل در این سیستم به شرح زیر مکانیزه گردیده است:1- مقدمات ورود به خدمت شامل: . درخواست استخدام: پرسشنامه درخواست استخدام،مصاحبه استخدامی، متقاضی، معاینه پزشکی متقاضی . درخواست انتقال به شرکت – سازمان; درخواست مأمور به شرکت / سازمان . درخواست جذب نیرو و امور مربوط به آن . امور مربوط به پذیرش کارآموز . درخواست بازگشت به خدمت 2- ورود به خدمت شامل: . تنظیم و تکمیل اطلاعات پرسنلی . قرارداد کار موقت / خرید خدمات (انواع استخدام‌ها را در بر می‌گیرد) . معرفی پرسنل جدید به واحد مربوطه 3- امور حین خدمت شامل: . درخواست انتقال درون سازمانی پرسنل . امور مربوط به تغییر پست و شغل پرسنل . امور مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی و تمدید قراردادها . امور مربوط به از کار افتادگی، بیماری، حوادث و موارد مشابه فهرست مطالب : چکیده مقدمه سیستم پرسنلی مهندسی نرم افزار شی گرایی درباره UML آشنایی با VB.net آشنایی با SQL نمودارهای UML نحوه اجرای برنامه نمومه کد منابع




"